Von Wachstumsschmerzen zu Wachstumsstärke
Maßgeschneiderte Strategien und Lösungen für Führungskräfte, Teams und erfolgreiche Veränderung in Unternehmen
Von Wachstumsschmerzen zu Wachstumsstärke
Maßgeschneiderte Strategien und Lösungen für Führungskräfte, Teams und erfolgreiche Veränderung in Unternehmen
Dein Partner für Organisationsentwicklung und Change Management
Mein Versprechen
Ich helfe Führungskräften und Teams dabei, Wirksamkeit und Performance zu steigern und sich erfolgreich weiter zu entwickeln.
Ich schaffe Freiraum, damit du und dein Team euch auf eure Kernkompetenzen konzentrieren könnt.
Von der Konzeption bis zur Wirksamkeitskontrolle bin ich bei jedem Schritt für euch ansprechbar.
Meine Leistungen unterstützen persönliches und organisatorisches Wachstum.
Meine Werte
Transparenz, Vertrauen und respektvoller Umgang auf Augenhöhe sind die Grundlage für die Zusammenarbeit.
Ich unterstütze nur, wenn ich davon überzeugt bin, mit meinem Engagement einen Mehrwert generieren zu können.
Meine Arbeit muss dir bzw. der Organisation helfen, über sich hinaus zu wachsen und besser zu werden.
Nur wenn ich „frischen Wind“ liefere, kann ich euch helfen, voran zu kommen. Darum bin ich unabhängig und immer bereit für Neues.
Fortschritt und nachhaltiges Wachstum stellen viele Aufgaben an dich und dein Team…
…Ich helfe dabei, diese systematisch zu lösen
Von der Situation zum Anliegen
Das Fundament für ergebnisorientierte Zusammenarbeit –
Kostenlos und unverbindlich
Analysieren und strukturieren
Wissen und Ressourcen aufdecken, Informationen verdichten und die passende Struktur schaffen.
Was andere über mich sagen
Arthurs Art, Projekte zu planen und durchzuführen hat das Team stets motivert und inspriert.
Besonders bemerkenswert ist seine Fähigkeit, in der Zusammenarbeit mit Projektteilnehmern und Stakeholdern kreative Lösungen zu entwickeln, selbst in schwierigen Situationen.
Arthur ist eine wertvolle Bereicherung für jedes Team, mit dem er zusammenarbeitet. Seine Fähigkeit, in schwierigen Situationen Ruhe zu bewahren und effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten, ist bemerkenswert.
Arthur Böttcher hat bei Omexom Renewable Energies Offshore zahlreiche fachliche Funktionen ausgeübt. Dabei war ich stets beeindruckt, wie schnell er sich in die Themen einarbeiten konnte und in engem Austausch mit den relevanten Stakeholdern pragmatische und tragfähige Lösungen gefunden hat.
Seine schnelle Auffassungsgabe und sein analytisches Denken haben dabei sehr geholfen. Dass er als sehr angenehme Persönlichkeit die Sachthemen auch überzeugend und in einem kooperativen Sinne rüberbringen kann, rundet aus meiner Sicht sein Beraterprofil ab.
Arthur Böttcher ist ein empathischer, analytischer und sehr strukturierter Mensch, der die Erfahrung und Gabe hat die eigentlichen Probleme zu erkennen. Er entwickelt Vorschläge und Lösungen und nimmt dabei die betroffenen Bereiche und ihre Menschen mit.
Die Zusammenarbeit mit Arthur zeichnet sich stets durch ihre Konstruktivität und Zuverlässigkeit aus. Dies hat nicht nur dazu geführt, dass ich viel Zeit eingespart habe, sondern hat auch meine Inspiration zur Umsetzung von Verbesserungen enorm gesteigert.
Die positiven Veränderungen, die wir derzeit in unserer Organisation einführen, wurden maßgeblich durch Arthurs Beratung angestoßen. Ich freue mich außerordentlich auf die weitere Zusammenarbeit.
Arthur hat uns in einer herausfordernden Veränderungsphase mit seiner Expertise, klarer Struktur und fundierten Entscheidungen entscheidend unterstützt. Er bewahrte stets den Fokus auf das Ergebnis, brachte Struktur in komplexe Prozesse und stärkte die Zusammenarbeit im Team.
Durch seine professionelle Herangehensweise und seinen pragmatischen Blick für Lösungen war er für alle Beteiligten ein wertvoller Ansprechpartner, den ich uneingeschränkt weiterempfehle.
Durch seine interdisziplinäre Herangehensweise hat sich Arthur sowohl in operativen als auch in administrativen Bereichen als äußerst kompetenter Ansprechpartner bewährt. Seine Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu vereinen, hat in bedeutendem Maße dazu beigetragen, die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg zu stärken.
Ein Beispiel für Arthurs Art, Teams zu begeistern war die Einführung eines Mission Statement und Sensibilisierung für schlanke am Kundennutzen orientierte Prozesse in unserem Marine Coordination Team.
Aufgrund seines Geschicks beim Empowerment von Teams sowie seiner Fähigkeit, kreative Lösungen für Probleme zu finden und Veränderungen effektiv im Unternehmen umzusetzen, empfehle ich Arthur als Consultant.
Führen. Verändern. Verbinden.
Blog für Leadership, Change Management und agile Zusammenarbeit
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