Über dieses Training
Führung mit Profil ist ein praxisnahes Trainingsprogramm für Führungskräfte, die in dynamischen, unsicheren Zeiten Orientierung geben wollen – durch Klarheit im eigenen Stil und ein besseres Verständnis für andere.
Es handelt sich um ein toolbasiertes, personalisiertes Training. Auf Basis der persönlichen LINC Personality Profiler Auswertung werden eigene Führungsmuster reflektiert. Basierend auf dem eigenen Profil und dem des zu führenden Teams erarbeitet jeder Teilnehmer einen individuellen Entwicklungsplan.
Das Programm beinhaltet darüber hinaus ein persönliches 1:1 Coaching im Anschluss an die beiden Trainingstage. In diesem Coaching werden einzelne Facetten der eigenen Persönlichkeit intensiver betrachtet und der Praxistransfer unterstützt.
Inhalte und Ablauf
- Ca. 2 Wochen vor dem Training erhältst du einen Link zum LINC Personality Profiler (LPP) Fragebogen
- Beantworte die Fragen wann immer du möchtest bis spätestens 2 Tage vor dem Training
- Für die Beantwortung der Fragen brauchst du 30 bis 45 Minuten ungestörte Zeit
Weitere Infos zum LPP findest du hier
An diesem Tag steigen wir in das Thema Persönlichkeit ein und schauen uns an, wie diese den Führungsstil und die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden prägt. Schwerpunkte für diesen Tag:
- Grundlagen zum Thema Persönlichkeit und Verhalten
- Führungsaufgaben und Führungsstile
- Einblick in dein persönliches LPP Profil
- Reflexion des eigenen Führungsverhalten
- Einfluss von Persönlichkeit Führungs- und Arbeitsstil
- Dauer: ca. 7 Stunden inkl. Pausen (Beginn 9.00 Uhr, Ende ca. 16.00 Uhr)
An diesem Tag gehen wir darauf ein, welche Führungsstile sich im Umgang mit bestimmten Persönlichkeiten im Team anbieten. Du überträgst das erlernte Wissen in die eigene Praxis und entwickelst deinen persönlichen Entwicklungsplan.
Schwerpunkte an diesem Tag:
- Persönlichkeiten im Team ermitteln
- Führen unterschiedlicher Persönlichkeiten
- Arbeiten mit dem LINC Leadership Guide
- Umgang mit den eigenen „Stolpersteinen“ der Persönlichkeit
- Erstellen deines persönlichen Entwicklungsplans
- Dauer: ca. 7 Stunden inkl. Pausen (Beginn 9.00 Uhr, Ende ca. 16.00 Uhr)
Innerhalb von ca. 4 Wochen nach dem Training folgt ein persönliches 1:1 Gespräch. In diesem Gespräch geht es um
- Offene Fragen
- Vollständige Auswertung deines LPP Profils (inkl. Facetten und Kompetenzen)
- Integration der Seminarinhalte in deinen Führungsalltag
- Impulse zur weiteren Entwicklung deines persönlichen Führungsstils
- Dauer: ca. 90 Minuten
Trainer & Coach


Arthur Böttcher
- Berater und Coach mit Fokus auf Organisations- und Teamentwicklung und Change Management
- 10+ Jahre Erfahrung in Führung und Management
- Zertifizierter systemischer Coach
- Zertifizierter Personality Profiler Trainer / Coach




