Über diesen Workshop

Strategische Klarheit und Ausrichtung in nur zwei Tagen

Dieser Workshop ist der ideale Start für jede strukturierte Veränderung. Vergiss Strategy-Decks mit 15+ Folien voller Buzzwords … ohne greifbare Inhalte. Hier bekommst du sofort umsetzbare Klarheit.

In nur zwei Tagen erreichst du mit deinem Leadership Team:

  • Ein stimmiges, klares und messbares Ziel – keine Kompromiss-Formulierungen mehr
  • Echtes Engagement – nicht nur höfliches Kopfnicken
  • Einen konkreten Aktionsplan – statt „Schauen wir mal“

Es gibt viele Gründe dafür, dass mehr als  80% aller strategischen Initiativen scheitern:
Falsche Diagnose, blindes Kopieren von Trends, Schlechte Priorisierung.

Diese Warnsignale sollten dir zu denken geben:

  • Endlose Abstimmungsschleifen und „Abstimmungsmeetings“ ohne verbindliche Maßnahmen
  • Strategie Präsentationen voller Buzzwords, aber ohne greifbare Inhalte
  • Mehrere gleichzeitige Initiativen, die um dieselben Ressourcen konkurrieren
  • Niedrige Team-Energie
  • Das Gefühl, dass keine Initiative den erhofften Fortschritt bringt.

Der Lighthouse Workshop durchbricht diesen Kreislauf.

Und sorgt für einen klaren „Nordstern“, validierte Strategiekonzepte, eine einfache Roadmap und ein starkes Momentum im gesamten Team

Das wichtigste in Kürze

  • Dauer: 2 Tage

  • Location: Flexibel nach Kundenwunsch oder Online

  • TeilnehmerInnen: Führungskräfte und EntscheiderInnen

  • Preis: 4.250,-
    zzgl. MWSt. sowie Raum- und Bewirtungskosten und ggf. Reisekosten

Inhalte und Ablauf

Schon am ersten Tag heißt es „Segel setzen“ und Fahrt aufnehmen – Wir steigen direkt in die Arbeit an euren strategischen Zielen ein.

Diese Fragen werden uns an Tag 1 beschäftigen:

  • Wo will das Team in ein bis zwei Jahren stehen
  • Wie machen wir Fortschritt messbar
  • Wir lassen uns anhand echter Beispiele inspirieren
  • Wir erstellen kraftvolle aber einfache Strategiekonzepte, die zum Ziel führen

Am Ende habt ihr folgendes erarbeitet:
Ein messbares 1-2 Jahres-Ziel + 3-5 validierte Strategiekonzepte

Am zweiten Tag setzen wir die Reise fort und beantworten folgende Fragen:

  • Welches sind die überzeugendsten Konzepte und Ideen?
  • Welche Chancen und Risiken gibt es?
  • In welchem Zusammenhang stehen die Initiativen?
  • Wann können sie realistisch umgesetzt werden?
  • Wie gehen wir weiter vor, um sie zu konkretisieren?

Am Ende des Tages habt ihr eine priorisierte Roadmap der überzeugendsten Konzepte und benannte Verantwortliche sowie Klarheit über eure nächsten Schritte – Wir wollen ja nicht bei voller Fahrt den Anker setzen.

Nach diesem Workshop:

  • Erhaltet ihr aufbereitete Ergebnisse binnen 48 Stunden
  • Starten koordinierte Workstreams zu den erarbeiteten Konzepten. Es finden Analysen statt und die Hypothesen werden bei Bedarf konkretisiert und verprobt.
  • Optional: Begleitung der Workstreams für nachhaltiges Momentum

Consultant & Facilitator

Arthur Böttcher

  • Berater und Coach mit Fokus auf Organisations- und Teamentwicklung und Change Management
  • 10+ Jahre Erfahrung in Führung und Management
  • Zertifizierte Beratung für mittelständische Unternehmen
  • Zertifizierter systemischer Coach

Häufige Fragen

Teilnehmende sind eure Top Führungskräfte und Entscheider. Ideale Größe sind 4 bis 8 Personen mit entsprechender Handlungs- und Entscheidungsbefugnis. Besonders wertvoll ist das Format für Geschäftsführer, Bereichsleiter und Transformationsverantwortliche, die konkrete Ergebnisse statt endloser Abstimmungsrunden wollen.

Wir können auch in größeren Gruppen arbeiten. Gerne besprechen wir dies in einem unverbindlichen Erstgespräch.

Der Workshop ist ideal, wenn strategische Initiativen feststecken, Teams sich im Kreis drehen oder nach Führungswechseln neue Klarheit gebraucht wird.

Wir entwickeln keine Konzepte im Elfenbeinturm, sondern arbeiten mit Ihren eigenen Ressourcen und Ihrem Wissen. Statt monatelanger Analysephasen bekommst du in nur 2 Tagen umsetzbare Klarheit. Der Fokus liegt auf dem, was in eurer Organisation wirklich funktioniert

Trotz des kompakten Formats haben die erarbeiteten Strategiekonzepte schon eine hohe Reife, da sie aus eurem Team heraus entwickelt werden. Im Zuge der Umsetzung kommen immer neue Erkenntnisse hinzu, die zu Anpassungen führen. Aufgrund der klaren Ergebnisorientierung, die im Workshop erarbeitet wurde, erkennt ihr in der Regel genau, an welchen Stellschrauben ihr drehen müsst.

Ihr erhaltet binnen 48 Stunden alle aufbereiteten Ergebnisse und eine klare Anleitung für die nächsten Schritte. Die definierten Workstreams können sofort starten – mit benannten Verantwortlichen und konkreten Terminen. Optional begleite ich euch dabei, um das Momentum aufrechtzuerhalten und bei Hindernissen zu unterstützen.

Der Lighthouse Workshop funktioniert auf allen Führungsebenen – von der Geschäftsführung bis zum Bereichs- oder Abteilungsteam. Wichtig ist nur, dass die Teilnehmer gemeinsam Entscheidungen treffen können und für die Umsetzung verantwortlich sind.

Sämtliche Bereiche mit eigenen strategischen Herausforderungen profitieren von diesem Format: IT-Abteilungen bei Digitalisierungsprojekten, Produktteams bei Produkteinführungen oder Vertriebsbereiche bei Markterschließung.

Statt gesamtunternehmerischer Strategie entwickeln wir dann bereichsspezifische Ziele und Roadmaps. Das Prinzip bleibt gleich: Aus euren eigenen Ressourcen heraus entstehen klare Ziele und konkrete Umsetzungspläne.