Ausgangssituation

Meine Rolle und Aufgaben

Die Klientin hat gerade ihre erste Führungsrolle in einem kleinen Team angetreten. Sie stellt für sich selbst zwei wesentliche Handlungsfelder für ihre persönliche Weiterentwicklung fest:

  • Die junge Führungskraft ist eher konfliktscheu und sucht nach einem für sie praktikablen Weg, Konflikte frühzeitig zu erkennen, anzusprechen und aufzulösen
  • Es fällt der Coachee schwer, Aufgaben (innerhalb des Teams sowie eigene Aufgaben) zu priorisieren und zu koordinieren. Sie sucht nach Lösungen, um den Arbeitsalltag effektiver gestalten zu können.

In der Rolle als Coach habe ich folgende Aufgaben wahrgenommen:

  • Hilfestellung bei der Formulierung des eigenen Verständnisses der Führungsrolle
  • Systemischer Abgleich mit den Erwartungen von Vorgesetzen und Mitarbeitenden
  • Gemeinsame Identifikation nutzbarer persönlicher Ressourcen
  • Reflexion des eigenen Verhaltens in Stress– und Konfliktsituationen.
  • Erarbeiten von Verhaltensmustern für das Ansprechen und Lösen von Konfliktsituationen
  • Einführung und Übersicht verschiedener Strukturierungsmethoden
  • Gemeinsames Erarbeiten einer individuellen, für die Coachee umsetzbaren Strukturierungsmethode
  • Erstellen eines Aktionsplanes für die weitere Entwicklung

“Du hast mir den Raum zur Lösung meines Anliegens gegeben und einzelne Tools hintenangestellt. Alle Sessions haben mich mit einem guten Gefühl zurückgelassen. Weiter so!”

Coachee Feedback

Resultate

  • Bereits nach wenigen Coaching Sitzungen, war die Coachee in der Lage, Situationen bewusst zu reflektieren und Wahrnehmung bzw. Bewertung abzugrenzen und zum Ausdruck zu bringen.

  • Die Coachee hat Erkenntnisse über die eigenen Führungsrolle hinzugewonnen

  • Anhand der Coachings (und in Ansätzen auch Trainings) zu den Strukturierungsmethoden wurde die Grundlage für ein eigenes System geschaffen, welche es nach dem Coaching persönlich weiter zu entwickeln gilt.

  • Bewertung der Klientin: „Es war die perfekte Mischung aus Coaching, Training und Zuhören. Ich fand es gut, dass du nicht starr ein Ziel verfolgt hast, sondern dich komplett auf mich und meine Bedürfnisse eingestellt hast“